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    Flow 選考フロー

    1. 01

      エントリー

      これまでの経験や考え方を通して、あなたのことを教えてください。

    2. 02

      書類選考

      経歴やスキルだけでなく、仕事への向き合い方や思考の特徴を見ています。

    3. 03

      面接(1回)

      答えよりも考え方を重視。判断の理由や価値観を、対話を通して確かめます。対面・WEBのどちらでも可能です。

    4. 04

      内定

      お互いの方向性をすり合わせ、納得したうえで一緒に働く意思を共有します。