Recruit 採用情報
可能性を諦めず、 とことんやり切る。 可能性を諦めず、とことんやり切る。 その先に価値がある。
決して楽な仕事ではありません。
求められるのは、変化を受け入れ、答えのない課題に向き合い、自ら考え抜くこと。
その分、一人ひとりの行動がお客様の事業成果に直結し、仕事の手応えを実感できます。
役割やキャリアも、自分の意思と実力で広げていける環境。
この場所で、あなたの可能性を試してみませんか。
Capabilities Cominkaでできること
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01.
トップレベルのSEO知見を、
間近で吸収できる国内トップクラスのSEOディレクターのもとで、戦略から実装までを実務で経験し、現場で求められる判断力を磨けます。
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02.
SEOツールとコンサル、
両方を経験できる自社SEOツール「yoriai」とコンサルティングの両軸で事業を展開。施策の実行と仕組みづくりの両面からマーケティングを学べます。
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03.
少人数だからこそ、
事業に直接関われるメンバー数が限られているからこそ、一人ひとりの判断が事業に直結。自分の仕事が会社の成果として返ってきます。
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04.
新しいツールや技術を、
すぐ実務に取り入れられるGA4、BigQuery、Mixpanelなど、新しい技術を積極的に導入。変化の速いマーケティング環境を日常業務から体感できます。
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05.
前例にとらわれず、
挑戦できる仮説があれば、まず挑戦する。結果を振り返り、次の判断につなげていく。そんな試行と改善の積み重ねが評価されます。
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06.
実力次第で、
裁量と役割が広がる年次や肩書きに関係なく、成果と信頼で任される範囲が拡大。早い段階から施策や進め方を自分で決められるようになります。
Career Path キャリアパス
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STEP 01
メンバー
施策を実行し、
成果を出す力を磨く年収
約 350 万円
約 500 万円
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STEP 02
リーダー
成果を出しながら、
チームを牽引する年収
約 450 万円
約 600 万円
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STEP 03
マネージャー
戦略と組織を担い、
成果を最大化する年収
約 600 万円
約 1,000 万円
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STEP 04
ゼネラル
マネージャー事業全体を統括し、
成長を推進する年収
約 1,000 万円
※年収はあくまで目安であり、個人の評価・経験・スキル等により変動します
Number 数字で見るCominka
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未経験者数
50 %
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平均年齢
33 歳
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男女比
8 2
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取引社数
150 社以上
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昇格までの最速期間
2 年
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最大昇給率
35 % (年間)
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成長実感度
100 %
※ 社員アンケートによる自己評価(2026年4月時点)
働く環境・制度 Welfare
Welfare 働く環境・制度
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MVV賞
会社のMission・Vision・Valueを
体現した行動を表彰します。 -
入社時研修制度
実務に入る前に基礎から学び、
仕事への理解を深めます。 -
1on1実施
定期的な1on1で目標や課題を共有し、
成長を後押しします。 -
出社時間の調整
予定に合わせて出社時間を調整できる、柔軟な働き方です。
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シエスタ制度
集中力を保つため、昼休憩とは別に
休息を取れる制度です。 -
ごはんばこ
1食100円で、白米の美味しいお弁当を
オフィスで楽しめます。
Flow 選考フロー
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01
エントリー
これまでの経験や考え方を通して、あなたのことを教えてください。
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02
書類選考
経歴やスキルだけでなく、仕事への向き合い方や思考の特徴を見ています。
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03
面接(複数回)
答えよりも考え方を重視。判断の理由や価値観を、対話を通して確かめます。
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04
内定
お互いの方向性をすり合わせ、納得したうえで一緒に働く意思を共有します。
Job Description 募集要項
- 募集職種
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営業
カスタマーサクセス
SEOディレクター
※ご経験や適性に応じて、最適な役割をご相談のうえ決定いたします
- 仕事内容
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営業
お客様の課題をヒアリングし、最適なマーケティング施策を提案します。
カスタマーサクセス
サービス導入後のお客様を支援し、成果につながる活用をサポートします。
SEOディレクター
データ分析をもとにSEO施策を企画し、サイトの成長をリードします。
- 応募資格
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業界・職種経験は問いません。
自分の判断に責任を持ち、主体的に行動できる方を歓迎します。
※社会人経験をお持ちの方を対象としています
- 雇用形態
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正社員
※試用期間あり(条件変更なし)
- 勤務地
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大阪本社
※状況により、週2日までリモート勤務可
- 勤務時間
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フレックスタイム制
- 給与
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経験・能力・役割に応じて決定
- 昇給・昇格
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昇給年2回
※評価は随時フィードバックします
- 休日・休暇
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完全週休2日制(土日)/祝日
年末年始休暇/有給休暇 ほか